일본에서 일하는 회사원

일본 1년차 신입사원 실수령액을 계산해보자

푸딩러 2020. 6. 14. 09:55

지금은 코로나로 주춤해져있지만 일본의 인력난으로 한 때 일본 취업은 잠깐 주목을 받았지요.

저는 그보다 전에 일본 취업을 한 사람입니다만 취업하기 전 월급에 대한 개념이 잡혀있지 않았어요.

 

일본은 친절하게도 신입사원용 구인표에 월급까지 명시가 되어있는데, 그 숫자를 보고도 저는 감이 안잡혔지요.

실수령액이 얼마가 되는지, 연봉은 얼마인지, 그 중 얼마를 저축하고 얼마를 지출해도 되는지, 월세는 월급의 어느 정도까지 쓰는 게 맞는지 등.

 

실제로 일본에서 생활을 하며, 그리고 인사과에서 Payroll담당자로 일하면서 조금씩 감을 잡았다 생각합니다.

 

그래도 역시 미리 알아두면 좋은 거지요, 

오늘은 아주 간단히 일본 신입사원 실수령액을 계산해볼게요. 

 

*시작하기 전에, 비슷하게 작성한 디즈니 신입사원 실수령액 비교글을 링크해두니 관심있으신분들은 봐주세용

 

일본 회사원은 정말로 세금이 많이 떼일까?

일본 디즈니 대졸 신입사원의 실수령액으로 알아보자 HR에서 한 때 오퍼레이션 (페이롤) 일을 했던 사람으로서 '세금', '실수령액', '연봉'등은 내 최상의 관심 토픽이었다. 나는 한국에서 대학까

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일본이 자랑하는 글로벌 기업 도요타 자동차의 신입사원 채용 요강입니다.

 

대졸 기준으로 월급 20만8000엔.

그 외 수당으로 시간외근무(야근수당), 가족수당, 교통비 지급 등.

상여금 (보너스) 은 7월과 12월, 1년에 2회.

여기까지 보면 일본 보통 회사와 크게 다를 거 없는 조건의 구인입니다.

 

대신 도요타는 사원 전용 숙소, 보육원, 스포츠 시설 등 복리 후생이 아주 빵빵하게 완비되어,

사원 전용 숙소는 말이 숙소지 리조트 처럼 편의점, 레스토랑, 식당 등 모든 시설이 들어가있는 곳이라하네요.

 

이러한 일하는 환경, 복리후생은 돈으로 환산할 수 없기에 이 포스팅에서는 구인표에 나와있는 대로 '월급'만 계산해보도록 하겠습니다. 또한 그 외 수당도 제외할게요. 가족수당 등은 회사마다 규정이 다르기에 어림잡기가 어려워요. 

 

이렇게 야근수당, 교통비, 가족 수당 등을 제외하고 정말 순수 '기본급'만 보는 거라서 실제 월급은 조금 더 높을 거에요.

 

또한 도요타 신입사원 상여금 (보너스)은 검색하면 천만원 이상이라는 등 이런저런 정보는 많이 나오지만 정확한 정보는 알 수 없네요..

 

취업 전문 사이트 조사에 따르면, 보통 신입사원의 경우, 여름 보너스는 없는 경우가 대다수고, 겨울 보너스는 월급의 2개월분 정도가 평균이라 합니다. 참고만 해주세요~

 

 

지급 금액의 82%가 실수령액입니다. 나쁘지 않네요!

하지만 여기서 각종 수당이나 야근 수당이 붙어서 세금, 보험료가 함께 올라가고, 2년차부터는 주민세가 추가된다면.. 어떨까요?

 

보너스는 별개지만 매달 실수령은 20만엔(200만원)을 넘기기 힘들겁니다.

그리고 도요타는 사원 숙소가 있지만 보통 월세를 잡는다 생각하면.. 지역에 따라 천차만별이지만 원룸이면 월세6~7만엔은 하지요. 

 

매달 약 17만엔이 계좌에 찍혀서 월세 7만엔 내면 수중에 남는 건 10만엔.

그 외 고정비로 공과금, 휴대폰 통신비 약 2만엔이라 잡으면 쓸 수 있는 돈은 8만엔 정도.

 

식비 3만엔, 생활비 2만엔 정도로 어림잡으면 저축 가능한 돈은 3만엔. 30만원 즈음입니다.

 

그러다 가끔 몇달치 분의 보너스가 한 방에 들어오면 크게 저축 가능하죠.

 

일본은 전세가 없기에 집을 구한다면 월세, 혹은 매매가 되는데 외국인 노동자는 월세조차 구하기 쉽지 않습니다.

그리고 매달 고정비용으로 나가는 월세는 월급의 1/3이 바람직하다.. 고들 하지만 그조차 차지하는 비중이 크지요.

 

그래서 일본 회사에는 월세 지원, 가족 수당 등으로 서포트를 해주는 곳이 많습니다. 

(물론 이 수당들은 월급과 같은 취급을 받아 전부 세금이 부과되는 과세 대상입니다만..)

 

회사를 찾을 때 기본급보다는 어떤 수당이 있는지를 눈여겨 보는 것도 중요합니다.

 

다음번에는 신입사원이 아닌 일본 보통의 평범한 회사원 월급 실수령액을 계산해보겠습니다.

.. 한 눈에 비교하기 쉬운 표로 만들어왔습니다. 계산 방법은 동일하니 아래 글을 보시면 훨 편하실겁니다.

 

(표 첨부) 일본 회사원 연봉별 실수령액 한 눈에 비교해보기

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